photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au 01/06/2025. LE POSTE Finalités du poste : - Garant de l'organisation, du formalisme et du suivi des assemblées (bureaux et conseils communautaires) - Favorise les relations des élus et/ou de la Direction générale avec les services, les administrés, les collectivités, les partenaires institutionnels et associatifs - Conseille et soutien la Direction générale pour l'organisation des réunions (Exécutifs, Groupe de Direction,.) MISSIONS : - Assurer l'organisation et le suivi des assemblées (bureaux et conseils communautaires) et formaliser/contrôler le suivi des décisions prises (délibérations, comptes rendus, respect des délais de convocation,...) - Assurer une veille juridique et règlementaire sur les délibérations - Participer aux réunions en lien avec la Direction générale et les élus (comités de direction, exécutifs spécifiques, commissions des finances, CLECT, conférences des maires, .) - Prendre part à l'élaboration des différents dossiers (dossiers administratifs, financiers, .) et savoir les gérer simultanément, - Centraliser l'envoi des différentes informations provenant des services à destination des élus du territoire (courriers, mails..) - Organiser[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Quingey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SCoT 80% Mener l'approbation du SCoT à terme : Explication des objectifs et des enjeux du SCoT aux élus municipaux pour garantir une compréhension et un soutien au projet Analyse des avis des PPA en vue de l'intégration des modifications nécessaires Préparation de l'enquête publique en conformité avec les obligations règlementaires Analyse de l'avis de la commission d'enquête en vue de l'intégration des modifications nécessaires Relecture des pièces pour garantir leur conformité et leur précision avant l'approbation Suivi et veille au respect du marché public Échanges avec les bureaux d'études tout au long de la démarche Échanges avec les partenaires (État, Région.) Suivi de l'intégration du SCoT Loue Lison dans les documents d'urbanisme locaux Audit sur la comptabilité des PLU et cartes communales du territoire au regard des orientations du SCoT Suivi des procédures de PLU et cartes communales en cours : participer aux réunions PPA, relecture des documents au préalable et formuler des avis Évolution du poste sur le PLUI Suivi du SCoT Loue Lison Établissement de l'état zéro du SCoT : définir le référentiel chiffré à la date d'approbation Collecter et analyser les données[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Passage, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, le service Patrimoine Bâti réalise la maintenance du patrimoine bâti de la Ville. Vous assurerez la gestion des dossiers concernant la mise en œuvre des travaux liés à la transition écologique, la mise en accessibilité, au réaménagement des locaux, au gros entretien, et à la mise en sécurité et conformité des bâtiments de la Ville et du CCAS. Vous encadrerez une équipe composée d'un adjoint et de 3 agents chargés des petites interventions sur site. - Encadrement du service : Management d'une équipe de 4 agents Animation du service : favoriser la cohésion d'équipe, effectuer des réunions de service régulières Gérer et réguler la planification des travaux en gérant les demandes urgentes ou imprévues. Gestion et suivi des demandes d'intervention avec le logiciel Atal. Elaboration et suivi du budget du service : Détermination des besoins-suivi des dépenses-certification des factures. Coordination avec le magasinnier pour les commandes. Coordination avec les équipes du Service technique - réunion hebdomadaire. - Piloter et suivre techniquement les projets de la collectivité : Mettre en place un diagnostic du patrimoine[...]

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Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Assurances

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

La Mutuelle Générale de Prévoyance diffuse une gamme complète de garanties en direction des particuliers et des professionnels (entreprises, Travailleurs Non-Salariés, Fonction publique et territoriale). Nous recrutons un Animateur Régional Prévoyance en CDI temps plein. Principales missions : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur 4 sites à la Reunion / 5 conseillères Suivi individualisé de chaque collaborateur Pilotage de la charge de travail Animation de réunions d'équipe (cohésion) Suivi de la performance de vos collaborateurs Anticiper les besoins Responsabilité et Suivi des tâches administratives Développement de la montée en compétence technique et commerciale Qualités requises : Réactivité, adaptation, gestion des priorités, dynamisme, rigueur et autonome. Le candidat devra faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, et d'un sens aigu du service adhérent, afin de promouvoir et de développer efficacement les activités de prévoyance sur son périmètre. Issue idéalement d'une formation supérieure Bac + 2 assurances ou expérience significative en management d'une activité banque ou assurance ou mutuelle. Votre plus grand atout, vous êtes un (e)[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Recherche

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

L'unité mixte ASTRE, recrute un.e Technicien.ne de Recherche en entomologie en CDI de projet du 01/04/2025 au 15/12/2026. La personne recrutée sera basée dans un laboratoire de terrain à la Maison de la Ruralité de la mairie de Saint Joseph. Elle interviendra sur des actions locales de recherche dans le cadre du projet OPTIS : Opérationnalisation de la Technique de l'Insecte Stérile contre les Aedes vecteurs de dengue à La Réunion sous la responsabilité du chercheur coordinateur du projet et en interaction étroite avec l'équipe du projet. Ce projet vise à évaluer l'efficacité entomologique, épidémiologique, l'acceptabilité par les populations bénéficiaires et les impacts sur l'environnement d'une stratégie intégrée de contrôle des moustiques Aedes basée sur une utilisation raisonnée de la TIS (Technique de l'Insecte Stérile) renforcée. La TIS renforcée est basée sur le lâcher de mâles irradiés préalablement imprégnés d'un biocide, le pyriproxifène dans le cas de ces essais. Les fonctions principales du candidat(e) seront de contribuer aux suivis de terrain du projet, avec les activités suivantes : - Sur le terrain : prélever, identifier et dénombrer la faune non cible dans[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Comité National d'Accueil et d'Actions pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM) est une association dédiée à l'accompagnement des Réunionnais dans leur projet de mobilité professionnelle. Dans un contexte de renforcement de la visibilité de l'association et de valorisation de ses actions, le CNARM souhaite optimiser sa stratégie de communication interne et externe pour répondre aux enjeux actuels de développement et de mobilisation de nouveaux partenaires. C'est dans ce cadre que s'inscrit cette mission stratégique. MISSIONS Le(la) Chargé(e) de Communication conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie de communication du CNARM pour promouvoir les activités et missions de l'association. Il(elle) contribue à renforcer la notoriété de l'organisation et à valoriser ses projets et réalisations. ACTIVITÉS ESSENTIELLES 1. Élaboration de la stratégie de communication : a. Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec les objectifs stratégiques du CNARM. b. Identifier les besoins en communication interne et externe. c. Proposer des actions innovantes pour renforcer la visibilité de l'association. 2. Conception et diffusion des supports de communication[...]

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Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Contribuer aux instances de coordination et d'animation de la prévention des expulsions (CCAPEX, instances partenariales, etc.) en lien avec les services de l'Etat, du Conseil départemental et dans le cadre du PDALHPD ; - Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la coordination entre les partenaires ; - Renforcer les liens avec certains acteurs : représentants du monde judiciaire (ex : magistrats, commissaires de justice.), représentants de locataires, agences immobilières, société d'assurances, Action Logement, etc. ; - Favoriser l'émergence de nouvelles dynamiques partenariales en sensibilisant les différents acteurs sur les enjeux de la politique générale de prévention des expulsions locatives sur le territoire (en lien avec le cadre légal et réglementaire) ; - Suivre et traiter les indicateurs « expulsions locatives » en lien avec les services de l'État (DDETSPP, préfecture et sous-préfectures). La formation des acteurs à la prévention des expulsions, notamment des travailleurs sociaux - Améliorer l'information des acteurs de la prévention des expulsions[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M) recherche un agent h/f pour exercer les missions de Technicien.ne rivières ainsi que des missions de SIG. La CC3M est traversée par plusieurs cours d'eau et compte 2 Espaces Naturels Sensibles (ENS) actifs. Une étude de l'état hydromorphologique de la rivière Euron et de ses affluents débutera début 2024. Plusieurs projets actuellement en cours au sein de la collectivité (PLUi, assainissement, étude hydromorphologique et inventaires divers), nécessitent des productions spécifiques de cartographie thématique. Vous interviendrez sous l'autorité directe du Responsable du pôle environnement. Vos missions : - Contribuer au développement d'une gestion durable des milieux aquatiques en participant au suivi des études et des travaux, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets engagés tant sur les espaces naturels sensibles que les cours d'eau et les zones humides du territoire, ceci dans le respect des réglementations afférentes. - Rédiger et analyser des pièces techniques relatives aux marchés de maitrise d'œuvre et de travaux sur les thématiques GEMAPI et ENS y compris les documents nécessaires à l'obtention des autorisations[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre pôle « services à la population » et son service culturel recherche une coordinatrice du Réseau des Médiathèques de l'Oisans, et des projets culturels en cours, pour un remplacement de congés maternité. Missions du poste Le réseau des médiathèques se structure autour de 11 bibliothèques municipales équipées d'un logiciel et d'un portail commun ainsi que d'une carte de lecteurs unique. Un assistant RMO, sous la responsabilité de la coordinatrice, assure la circulation des documents dans l'ensemble du réseau, le catalogage et l'équipement de certains documents, ainsi que le suivi du logiciel de gestion de bibliothèque. Activités et tâches de gestion courante du poste 1. Animer la communauté RMO : Vous accompagnerez les médiathèques du territoire et serez à l'écoute des difficultés et soutien aux projets internes aux bibliothèques. Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques pour le développement du portail et du logiciel commun Gérer l'administration du portail et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM H/F sur un dispositif en accueil de loisirs Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM adjoint H/F Placé sous l'autorité de la coordination enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) Vous coordonnez et animez une équipe d'animation (10-15 animateurs), assisté[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT, association loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 110 établissements et services, 3000 salariés au national) est engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social. LADAPT Ouest accompagne des personnes en situation de handicap dans leur parcours vers une insertion sociale et professionnelle et regroupe sur la région Ouest (Bretagne / Pays de la Loire) des services médico-sociaux et dispositifs d'actions dites conventionnelles. L'ESAT Hors Les Murs de Rennes accompagne des personnes en situation de handicap vers l'emploi en milieu ordinaire de travail, dans le cadre d'un accompagnement médico-social pluridisciplinaire. MISSION Sous la responsabilité de la responsable de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes dans le cadre de leur inclusion en milieu ordinaire de travail. A ce titre, vous assurez la prospection, le placement dans le cadre de stages et de mise à disposition (MAD) et le suivi des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT Hors Les Murs au sein des entreprises partenaires. En tant que professionnel(le) de LADAPT, vous participez activement[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

COORDONNATEUR VEILLE SOCIALE (H/F) CDI -accords collectifs NEXEM CHRS Groupe V (+50 points de coordination) Astreintes Poste à pourvoir au 17 février 2025, Vos missions : Le coordonnateur veille sociale est responsable de la gestion et de la coordination de l'aide d'urgence aux personnes en situation de crise sociale, telles que les sans-abris, les victimes de violence domestique, les personnes en situation de précarité, etc. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sociaux (associations, institutions, bénévoles) pour élaborer des stratégies et des plans d'urgence adaptés à chaque situation. Le coordinateur est également responsable de l'organisation et de la supervision des activités sur le terrain, ainsi que de la communication avec les autorités locales et les partenaires. Il occupera une place qui se situe à l'interface du chef de pôle et de l'équipe socio-éducative sur les services SIAO/115, accueil de jour et accueil et écoute 36. Le coordonnateur supervise le travail socio-éducatif, planifie, anime et participe aux réunions internes. Il anime et participe à des commissions, réunions et synthèses. Il représente les dispositifs[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'Hôpital de jour Jeunes Adultes des Capucins dont la capacité d'accueil est de 6 patient.e.s jeunes psychotiques - Réhabilitation psychosociale, vous exercez la profession d'éducateur dans le respect des articles relatifs aux actes professionnels et aux règles professionnelles. Missions principales : Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie Établissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient informatisé Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes et thérapeutiques Choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit à des groupes Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels Organisation d'activités[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité et Salubrité publiques de la Ville de Chaumont et, sous l'autorité directe de la Chargée de la Réglementation Commerciale, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Marchés de Chaumont (halles et extérieur) : 1 / Placement des commerçants - rencontrer les nouveaux commerçants en réunion avant leur arrivée sur le marché, - accueillir, recevoir et traiter les demandes d'implantation, de changements de place des commerçants non sédentaires, - organiser, faire respecter et évoluer le plan de placement du marché. 2 / Gestion des formalités administratives liées au placement - contrôler la conformité légale des commerçants, - instruire les demandes et les autorisations d'occupation du marché et des extérieurs, - collecter les droits de place et procéder à l'établissement des facturations, - faire respecter le règlement intérieur, proposer les sanctions et évolutions du règlement, - établir les états des lieux entrée/sortie lors de l'utilisation du marché hors période. 3 / Gestion technique du marché et de ses abords - ouvrir et fermer le marché couvert les mercredis et samedis, - gérer les bornes des rues piétonnes, les potelets[...]

photo Responsable financier / financière

Responsable financier / financière

Emploi Social - Services à la personne

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'EHPAD de Salbris, situé au cœur de la Sologne, est un établissement public autonome comprenant 99 lits d'hébergement et un service d'accueil de jour de 10 places. Un poste de responsable des finances, des achats et de la facturation est à pourvoir dans les meilleurs délais. Les missions principales sont : Finances : o Préparer, élaborer et suivre l'EPRD et les décisions modificatives o Préparer, élaborer et suivre l'ERRD et l'analyse financière o Suivre la procédure et l'exécution budgétaire (contrôle et suivi des dépenses et des recettes en lien avec les acteurs internes et externes, gestion de tableaux de bord, organisation des opérations de clôture d'exercice) o Piloter le tableau global de financement pluriannuel o Assurer les fonctions de régisseur Achats o Piloter la fonction achat de l'établissement (participation aux campagnes du GCS achats de Centre) en lien avec les acteurs internes. o Contrôler et suivre les engagements Facturation o Contrôler et suivre la facturation usager o Contrôler et suivre la facturation des titres divers Autres missions o Responsabilité de l'équipe administrative o Suivi et organisation des instances o Participation aux réunions[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, le Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels (Voirie, Bâtiments/Entretien et SPANC). A ce titre, il gère les moyens humains et financiers des services techniques. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Missions : ACTIVITES ADMINISTRATIVES : élaboration de scénarios d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques, coordonner et contrôler les procédures d'achat public et le suivi de l'exécution des marchés liés au fonctionnement des services techniques, élaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services, préparation des éléments du budget en relation avec le service comptable, sivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, animer les réunions d'équipe du service technique en lien avec les services supports, identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une opération et superviser[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Salernes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'EHPAD Résidence La Source recherche un attaché ou une attachée d'administration hospitalière pour rejoindre son équipe. Il conviendra de mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel, de garantir la qualité du processus comptable et d'optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels. Principales missions : - Élaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d'exploitation) - Élaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité GESTION FINANCIERE DES ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX PUBLICS DU HAUT-VAR Responsable budgétaire et financier : - Elaboration et[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ETHICS Group est une entreprise indépendante à mission sociale et environnementale, dédiée à l'accélération de la transformation concertée des organisations et des territoires. Nous accompagnons les collectivités, établissements publics, autorités de transport, syndicats et services de l'État dans la réalisation de projets complexes, centrés sur les transitions territoriales (eau, énergies, mobilités, aménagement, déchets, numérique, etc.). En tant qu'Expert(e) en concertation et projets territoriaux vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des projets à forts enjeux de transition. Vous serez principalement responsable du pilotage opérationnel des missions de concertation, en garantissant leur bonne mise en œuvre et en assurant la production de livrables stratégiques. Responsabilités : Conseil stratégique : vision 360°, élaborer des notes de recommandation et des stratégies de concertation spécifiques aux projets territoriaux (feuilles de route, éléments de langage, .) Analyse multidimensionnelle des sujets et problématiques liées aux transition dans les territoires (analyse des enjeux, cartographie d'acteurs, diagnostics territoriaux et organisationnel, analyses[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Autet, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le Foyer Comtois accueille des enfants placés au titre de la protection de l'enfance et propose une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les missions et les modalités de coopération : Sous l'autorité du Directeur Adjoint et du Directeur de secteur, selon les nécessités d'organisation du site auquel il/elle est rattaché(e), le/la chef(fe) de service assure l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention pluridisciplinaires au sein de l'établissement. Le Chef de service garantit la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des bénéficiaires. Dans le cadre des missions confiées à l'établissement par les autorités publiques, il assure l'encadrement de proximité des personnels. Il/elle participe en sa qualité de cadre à la conduite des actions menées en direction des publics. Il/elle contribue au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu. Le public : Enfants, filles et garçons, de la naissance à 18 ans placés par décision administrative ou judiciaire. Le profil : - Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent - Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - Des bâtiments agréables, parc, - Le développement de la Télémédecine, - L'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - Une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - Des appartements thérapeutiques, - Les recherches, - Des Groupes experts, - Une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Animateur en gériatrie (H/F). Les Platanes, les Cèdres, les Cyprès, et les Tilleuls sont en relation avec une équipe d'animateurs sous la responsabilité d'une animatrice coordinatrice. Les[...]

photo Gestionnaire de flux de production

Gestionnaire de flux de production

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Tu es chargé de clientèle, superviseur ou sur un autre poste et tu t'intéresses aux enjeux du pilotage de flux ? Le métier de chargé de flux est fait pour toi. Rattaché à la direction de production, tu seras responsable du pilotage quotidien du flux en optimisant aux mieux les ressources de ton périmètre. Tes missions seront Le pilotage des flux : - Piloter les flux en temps réel en tenant compte des hypothèses de dimensionnement et de planification. - Optimiser l'allocation des ressources en fonction des compétences et des flux (synchrones, asynchrones, appels sortants). - Veiller à la réalisation des objectifs en matière de disponibilité, durée moyenne de traitement (DMT) et autres indicateurs de performance clés (KPI). - Être le point d'entrée pour les équipes internes pour toute question relative à la gestion des flux et des compétences - Piloter la qualité de service (QS) (en l'absence de cellule Hypervision), gérer les pauses, et alerter en cas d'écart. - Piloter les temps d'improduction, alerter en cas d'écart - Consigner et signaler tout incident impactant la production (technique, ressources, mouvement social, etc.). - Prendre en compte les remontées terrain (déclaratif[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le /La responsable du service technique est en charge de la gestion des domaines suivants : - Interventions techniques (sur les équipements communautaires et interventions en communes), - Gestion du patrimoine communautaire (locaux administratifs et techniques, ZAE (Zone d'activité économique), centre aquatique exploité en délégation de service public) - Évaluation et mise en œuvre de la politique d'accessibilité des bâtiments et équipements communautaires. - Supervision du parc automobile intercommunal. Il/Elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la Directrice Générale des services. Il/elle est l'interlocuteur/trice privilégié/e pour le suivi des projets techniques. Le/la responsable des services techniques est en lien avec les élus et les usagers et doit donc disposer de qualités relationnelles confirmées. Il doit également savoir manager une équipe. Missions / conditions d'exercice : - Réaliser l'interface entre la Directrice Générale des services et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité); - Rendre compte du fonctionnement du service à la Direction et assurer le contrôle[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale des Services. Vous serez chargé(e) de la planification, de la préparation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Vous piloterez la réalisation des analyses financières et fiscales de la collectivité. Vous serez par ailleurs le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurité procédures. Vous animerez et coordonnerez l'équipe placée sous votre direction. Vous participerez à la réunion des chefs de services animée par la Direction Générale des Services. Vos activités : Organisation et coordination des activités du service financier et comptabilité de la collectivité (3 agents) Elaboration du budget et des budgets annexes dont la préparation du Débat d'Orientations Budgétaires Gestion des moyens financiers de la collectivité Contrôle de gestion : mise en place d'outils de suivi et instauration d'un dialogue de gestion (démarches de performance et d'optimisation) Suivi de l'exécution des marchés publics (échéanciers, indicateurs de suivi, contrôle le respect des obligations réglementaires et déclencher les procédures) Veille, montage des dossiers de[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Direction de l'Accueil de loisirs de Clairvaux Les Lacs, l'animateur/trice (H/F) Périscolaire aura la charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances d'animation. Il.elle contribuera à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à la menée d'activités, à la prise des repas, ou encore à l'accueil des parents. Temps de travail 25h25/semaine dont 2h20 de préparation et ou de réunion. Missions (Activités et tâches) : Encadrement des enfants Organisation et menée d'activités Organisation à la prise des repas Accueil des parents Savoir : connaissance du publique Enfance Travail d'équipe Savoir-être : Sens de l'organisation Bon relationnel Sens des responsabilités Savoir-faire : Préparer, proposer, animer une activité Patience et écoute Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ?La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale[...]

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Responsable de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Placé sous l'autorité du Directeur et de son Adjoint de la Direction Maintenance du Patrimoine Bâti , vous êtes Responsable de la Division Etudes et Travaux. Vous encadrez les agents de la Division concernant les travaux réalisés par Entreprises et gérez le budget de la division de la Ville de Perpignan. Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Encadrement de la division études et travaux - Choix et contrôle des options techniques à mettre en œuvre - Conception de parties d'ouvrage ou d'équipements de bâtiments - Contrôle de l'exécution des travaux et vérification des attachements - Coordination de l'activité des entreprises ou des ouvriers sur les chantiers - Coordination des différents partenaires de l'acte de construire - Réalisation des études de faisabilité et calcul de leur coût - Rédaction/Vérification des documents permettant la passation des marchés, ordres de service et la réception des travaux - Suivi budgétaire et réalisation de bons de commandes - Relation avec les utilisateurs - Suivi des commissions de sécurité Activités spécifiques : - Travail en équipe - Relations fonctionnelles avec d'autres Directions et d'autres Services - Relations[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer son équipe, la Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un chargé de mission : Accompagner la direction dans la mise en œuvre et le suivi des procédures RH : rédaction de procédures internes et de procédures à l'attention des services, organisation de réunions internes avec les managers, suivi de procédures internes au service (respect des délais, sécurisation des pratiques). Accompagner la direction sur les projets transversaux spécifiques, en fonction de l'actualité (action sociale, Protection Sociale Complémentaire..) Coordonner et suivre en direct certains projets délégués par la directrice des Ressources Humaines Rédiger des rapports et notes de synthèses sur divers thématiques ou projets RH, Assurer une veille juridique sur l'ensemble des thématiques RH, Préparer les projets de délibérations relatifs aux RH Profil recherché : Titulaire de la fonction publique (catégorie A ou B administratif) ou contractuel ; Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en ressources humaines ; Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique Territoriale et des déroulés de[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lamentin, 97, Martinique, -1

Rejoignez le leader de l'ingénierie de prescription ! Nous apportons notre expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Notre objectif : répondre aux besoins les plus exigeants et relever les défis de demain. Pour cela, Ginger met la recherche et l'innovation au coeur de sa stratégie de développement. Intégrer Ginger, c'est intégrer un groupe solide, de 2200 collaborateurs, répartis dans 10 pays, avec un chiffre d'affaire de plus de 210 MEUR. La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 12 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Son activité est réalisée pour le compte d'une clientèle publique et privée.  Dans le cadre de son développement, GINGER BURGEAP recherche pour sa Région Antilles, un(e) Chef(fe) de projets en Environnement marin. Sous la direction de la Directrice de Région basée en Martinique, vous aurez en charge la direction d'étude environnementales en milieu marin et côtier : Établissement des offres ; Direction des affaires en relation directe avec les clients, présentation des études et développement commercial de l'activité ; Participation[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un téléconseiller en CDD pour une durée de 1 an afin de rejoindre notre équipe au sein de Konecta, qui est un un leader reconnu dans la gestion de la relation client. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au sein de notre centre d'appel basé à Chalon-sur-Saône. Vos missions : En tant que téléconseiller, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client en offrant un service de qualité pour l'un de nos client qui est un assureur : - Répondre aux appels entrants des clients et traiter leurs demandes avec soin - Apporter des solutions adaptées et personnalisées pour chaque situation. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, garantissant ainsi une expérience fluide. - Participer à l'amélioration continue des procédures pour améliorer la qualité de service. Amplitude horaires : Lundi au Vendredi de 08h00 - 21h00 et le samedi/dimanche et jours fériés 07h00 - 21h00 Contrat de 36h00 par semaine. Les plannings sont communiqués 3 semaines en avance. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : Une formation initiale de 3 semaines pour vous assurer une prise de poste en toute confiance. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe dynamique,[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Economie - Finances

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une structure de petite taille (8 agents) l'assistant(e) administratif (ive) et financier (ière) polyvalent(e) aura pour mission d'assurer, en binôme, la gestion administrative, la gestion financière et la gestion des marchés publics du Syndicat. Le poste proposé participera au fonctionnement administratif global de la collectivité, les missions qui seront confiées à l'agent dépendront de ces compétences dans un ou plusieurs des domaines détaillés dans les missions décrites ci-dessous. Les missions administratives associées au fonctionnement du SISARC couvrent les domaines variés, décrits ci-dessous. L'agent qui sera recruté devra pouvoir s'investir dans plusieurs de ces domaines. En fonction de vos compétences et de votre expérience, le contenu du poste sera ainsi ajusté. Nous cherchons avant tout une personne capable de s'adapter et de contribuer efficacement aux projets portés par le SISARC. La polyvalence souhaitée offre - dans un environnement stimulant - la possibilité de développer vos compétences dans des domaines qui ne sont initialement pas maitrisés. En lien avec la responsable administrative & financière et en collaboration avec les services, les[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent de contrôle en assainissement non collectif et collectif H/F Temps complet- 35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 Février 2025 MISSIONS Contrôler la conformité aux règlements, des dispositifs d'assainissements non collectif, ainsi que des branchements des abonnés sur le réseau public de collecte des eaux usées. Instruction et contrôle des dossiers. ACTIVITES Réaliser les contrôles des installations existantes, y compris les diagnostics lors de transactions immobilières Instruire les dossiers dans le cadre de projet de travaux chez les pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un ANC, branchement sur le réseau collectif) Contrôler les travaux, avant remblaiement, et délivrer un avis au titre du certificat de conformité Effectuer des tests in situ Rédiger les pièces administratives[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : La direction des Finances est mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'Agglomération, la Ville de Belfort et un Syndicat Mixte. Rattaché à son directeur, le responsable du pôle budget anime et coordonne les activités du pôle et de son équipe composée de deux agents Profil recherché : - Bac + 5, Master en finances publiques, administration des collectivités avec une expérience confirmée dans un poste similaire dans la fonction publique - maîtrise des règles et procédures budgétaires de financement[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Descriptif du poste: La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 12 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Son activité est réalisée pour le compte d'une clientèle publique et privée.  Dans le cadre de son développement, GINGER BURGEAP recherche pour sa Région Antilles, un(e) Chef(fe) de projets en Environnement marin. Sous la direction de la Directrice de Région basée en Martinique, vous aurez en charge la direction d'étude environnementales en milieu marin et côtier : Établissement des offres ; Direction des affaires en relation directe avec les clients, présentation des études et développement commercial de l'activité ; Participation aux missions de restauration récifale, d'inventaires et d'expertise de la biodiversité marine ; Rédaction de documents techniques et scientifiques (états initiaux, évolutions spatio-temporelles de peuplements, estimations de stock, synthèses bibliographiques, etc) ; Rédaction de documents de nature réglementaire sur des projets relatifs aux aménagements en zone littorales et marines (Etudes d'impacts, dossiers ICPE, Dossiers Loi sur l'eau...) ; Présentation des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Cohésion Sociale - Politique de la Ville de la Communauté d'Agglomération assure des missions en lien avec la politique de la ville (intervention dans les quartiers prioritaires notamment), déploie des dispositifs de soutien financier pour les associations et organismes qui contribuent au lien social sur le territoire, porte l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, gère l'accueil et l'habitat des gens du voyage, est en charge de la prévention de la délinquance sur le territoire, et coordonne la convention territoriale globale en partenariat avec la CAF et la convention Grandir en Milieu Rural avec la MSA. Sous l'autorité du chef de service, le chargé de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) contribue à la conception, la mise en œuvre et le suivi de la CTG, en cohérence avec le projet de territoire. Il/Elle coordonne les actions et acteurs impliqués dans les thématiques de petite enfance, jeunesse, parentalité, logement et animation de la vie sociale. Il/Elle pilote la collaboration entre la Caf et le territoire. Missions principales : - Conseiller et apporter une expertise aux élus et aux acteurs locaux afin de développer et[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 010-2025-MOB Date de publication : 23/01/2025 Date limite de candidature : 13/02/2025 Type d'emploi : CDD de 6 mois Poste à pourvoir le : 01/04/2025 Cadre d'Emplois : Adjoints administratifs territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bayonne Conditions du poste : réunions publiques ou permanence dans les pôles ponctuellement le soir / weekend Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Mobilités décarbonées CONTEXTE : La CAPB concrétise son obligation règlementaire dans le cadre de la loi climat et résilience en mettant en œuvre une Zone à Faibles Emissions-mobilité (ZFE-m) sur son territoire. Une ZFE-m est une zone où la circulation des véhicules les plus polluants est restreinte. Le scénario retenu tient compte des critères techniques, environnementaux et socio-économiques. Certaines catégories de véhicules peuvent déroger à la ZFE-m, ce qui implique pour la collectivité d'informer les usagers des dispositifs existants, de les orienter, d'instruire des demandes de dérogations et de délivrer des dérogations signées par le Président de l'EPCI compétent. Pour faire face à la montée en[...]

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Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Communauté d'agglomération de 207.000 habitants (34 communes), le Grand Annecy assure des compétences variées et est engagé dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents. Sous l'autorité du Directeur Aménagement Habitat politique agricole, vous serez en charge du service urbanisme politiques foncière et agricole composé 17 agents qui conduisent au quotidien plusieurs missions et projets : * L'évolution des documents d'urbanisme actuellement en vigueur * L'élaboration du plan local d'urbanisme intercommunal (PLUI) Habitat mobilités bioclimatique (HMB) * L'élaboration du Règlement local de publicité intercommunal (RLPI) * La mise en œuvre de la politique agricole et alimentation * L'élaboration du plan d'action foncière * L'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme et la police de l'urbanisme pour 21 des 34 communes (service mutualisé ADS) Le chef de service par intérim jouera un rôle essentiel en accompagnant et en dynamisant l'équipe dans une période stratégique. Avec le PLUI en phase d'enquête publique, le RLPI fraîchement approuvé, et le PAT à structurer et développer, il s'agira de piloter ces projets clés tout en assurant[...]

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) met en œuvre des actions de lutte et de prévention contre l'habitat indigne et insalubre. Les agents du SCHS exercent leurs prérogatives dans le cadre de la police sanitaire spéciale et du contrôle administratif et technique des règles d'hygiène pour le compte de l'État et de la police administrative générale du Maire. Il s'agit de mettre en œuvre les pouvoirs de police dans le domaine de l'habitat (salubrité et/ou sécurité de l'Habitat) via des procédures (visites de contrôle, enquêtes, rapports techniques, constats, mises en demeure, arrêtés, travaux d'office), et assurez leurs suivis. Missions : - Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des locataires et des propriétaires. - Informer et sensibiliser le public, les partenaires et les services sur les règlementations sanitaires et sécuritaires relevant des compétences d'un Service Communal d'Hygiène et de santé. - Veiller à l'application et à l'articulation des différentes règlementations (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Construction et de l'Habitat, etc.) et apporter les éléments objectifs d'aide à la décision auprès des élus et de sa hiérarchie -[...]

photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Générale des Services, vous conseillez les élus et les services, vous apportez votre expertise juridique dans des domaines variés, vous anticipez le risque juridique et vous gérez les contentieux en lien avec les services concernés. Missions : 1 / Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services : - Apporter un conseil juridique aux élus, services et communes membres dans le cadre de la plateforme ressources assistance juridique, - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques, - Rédiger des notes juridiques, - Assurer une veille juridique, effectuer des recherches documentaires à caractère juridique. 2 / Contrôle préalable des actes juridiques : - Vérifier la validité juridique des actes (délibérations, conventions, arrêtés, contrats) et des décisions et organiser leur procédure de validation, - Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité, - Venir en appui et / ou rédiger des actes et contrats complexes. 3 / Gestion des contentieux et précontentieux : - Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux, - Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La directrice ou le directeur a pour missions de : - Animer et gérer l'ensemble du site et des activités de la Fraternité en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et du projet associatif en cohérence avec celui de la MPEF - Manager l'équipe salariée et animer les équipes bénévoles - Assurer la communication et la représentation externe - Garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats - Mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière Activités - Mettre en œuvre le projet global de l'association en lien avec le projet social de la Fraternité, ainsi que la charte et le plan d'orientation de la MPEF - Organiser, suivre et évaluer les activités en lien avec leurs responsables le cas échéant - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents - Préparer les réunions des instances de l'association - Participer à la vie du mouvement national MPEF : journées des équipiers, AG, groupe de travail national,[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN AGENT DE MÉDIATHÈQUE H/F à temps complet (35h/semaine), CDD de 4 mois dans le cadre d'un congé maternité Catégorie C (filière culturelle) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le réseau de lecture publique de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué de 12 médiathèques et propose des animations tout au long de l'année : lectures, expositions, spectacles, ateliers, rencontres littéraires... VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Culture et des Coordinatrices du réseau de lecture publique, vous contribuerez à la bonne gestion et à l'animation des médiathèques dont vous aurez la responsabilité. Vous aurez un rôle clé pour promouvoir la lecture auprès des usagers. Vous travaillerez au sein[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION ÉCONOMIE à temps complet (35h00) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A ou B (filière administrative) Le service Économie de Grand Sud Tarn-et-Garonne est chargé d'accompagner les entreprises du territoire (industrielles, artisanales, commerciales, touristiques, agricoles, services.). VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Économie-Emploi-Tourisme, vous serez en charge d'animer et de mettre en œuvre la stratégie de développement économique du territoire. VOS PRINCIPALES ACTIVITES - Mettre en œuvre un observatoire économique territorial ; - Développer une stratégie d'attractivité économique ; - Mettre en œuvre la stratégie de développement économique (accompagner les créations/reprises et développement d'entreprises / instruire des demandes de financement à l'immobilier d'entreprises / favoriser la vitalité des centre-bourgs / structurer la filière agricole dans un objectif de circuits courts / animer les réseaux d'entreprises) ; - Engager une démarche d'accompagnement et de structuration des filières économiques dans une logique[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La coordinateur (trice) Adjoint (e) est placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle médiation environnementale et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'équipe mixte ( les facilitateurs (trices) en santé encadrants (es), les facilitateurs en santé juniors, les référents eaux, les promoteurs en santé ainsi que les bénévoles). Il/Elle est co-responsable de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets définis par l'organisation. Il/Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des activités, la montée en compétence des équipes, le respect des délais et l'atteinte des objectifs. Il/Elle assure l'intérim de la coordinatrice en cas d'absence. MISSIONS Planification et Organisation - Participer à l'élaboration du planning des projets en collaboration avec le coordinateur principal. - Définir les étapes clés et les ressources nécessaires à la réalisation des différents projets du pôle. - Travailler avec la coordinatrice principale sur la mise en place des procédures nécessaires pour le pôle. Suivi et Évaluation - Assurer le suivi des actions mises en place et évaluer leur efficacité. -[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'emploi de chargé(e) d'Ingénierie de Formation et de Certification est porté par le l'EPL/Campus de Montravel et plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois. La mission d'ingénierie de formation et de certification s'inscrit dans un contexte où le système éducatif en général et l'enseignement agricole en particulier, sont soumis à de nombreux changements qui imposent une forte capacité d'adaptation. Dans ce contexte la mission d'ingénierie de formation et de certification contribue à la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Agriculture en matière de formation et d'emploi, à la modernisation de l'enseignement agricole et à son adaptation au contexte socio-économique et professionnel. Son champ d'intervention concerne l'expertise institutionnelle pour l'analyse des emplois et des compétences ; l'analyse des besoins de formation et la conception de dispositifs. Principales missions à exercer et taches à exécuter : 1. Mission de veille et de prospective - Exerce une fonction de veille et de prospective sur les[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Juillan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Affecté(e) au service clients d'un grand compte, votre mission consiste à traiter les appels des clients et à répondre à leurs besoins, dans le domaine commercial, technique, réclamations, fidélisation et à leur proposer des produits et services complémentaires. Vous saisissez les informations sur un progiciel informatique. Horaires selon un planning individuel remis 3 semaines à l'avance Réunion d'information le 24/02/25 à 10h, inscription :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/385511/devenez-conseiller-relation-client-foundever-recrutement-sans-cv-avec-la-mrs-louey

photo Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Emploi Social - Services à la personne

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Entreprise Adaptée (Cuisine collective) situé à Villersexel (70) : 1 Adjoint Chef de service production (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 03/03/2025 L'établissement « EA Cuisine de Villersexel », oeuvre dans le secteur commercial et concurrentiel de la restauration collective et emploie 44 salariés dont 34 travailleurs handicapés et poursuit un double objectif : - économique, à travers la production en moyenne 3 000 repas/jour en liaison froide (restauration collective) jour livrés auprès de collectivités, entreprises et ESMS et 50 repas/jour en liaison chaude pour la cafétéria - social, à travers l'insertion par le travail de salariés en situation de handicap L'établissement dispose d'une antenne à Frasne le château et d'un restaurant inclusif à Vesoul. Vos Missions : Sous l'autorité[...]

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Délégué médical / Déléguée médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable Grands Comptes - Attaché à la promotion du médicament est responsable, dans le respect des règles déontologiques, éthiques, de la charte de l'information promotionnelle et de son référentiel, de la stratégie de l'entreprise : du développement sur son/ses aires thérapeutiques des relations partenariales et commerciales à long terme avec les grands comptes nationaux, de l'information visant à la promotion du médicament auprès des professionnels de santé des établissements hospitaliers. Vos missions consistent à : - Concevoir et mettre en œuvre d'une stratégie de développement Grands Comptes - Coordonner des actions visant au référencement hospitalier des produits du portefeuille - Suivre les appels d'offres - Coordonner avec le Service des Marchés et son Directeur pour s'assurer de l'obtention des référencements de nouveaux produits dans les établissement hospitaliers Attaché à la promotion du médicament - Présenter les produits ou du portefeuille de produits auprès de l'ensemble des professionnels de santé constituant sa cible, dans le respect de la stratégie de communication, des documents internes de formation et du positionnement produits validé - Mettre[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Nous recrutons pour notre Centre de Santé situé à Besançon un(e) : Cadre de Santé CDI - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible. Convention Collective du 15/03/1966 Le Centre de santé est composé d'un Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le VIH, des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD), d'un Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT) visant à prévenir la transmission de cette maladie et prochainement d'un Centre Polyvalent de Vaccination (CPV) rattaché au CeGIDD. Le Centre de vaccination aura pour missions principales d'assurer sur le département du DOUBS un service de vaccination gratuit hors Besançon et Montbéliard notamment auprès des publics prioritaires et de promouvoir, développer les activités de préventions et les campagnes de vaccination (HPV). Le/La cadre[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Elle recrute pour son service PMO (SESSAD) situé à Besançon (25) un/une : Chef de Service F/H CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Convention Collective du 15/03/1966 Le service accueille et accompagne 99 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap (sauf sensoriel) dont 17 places de SESSAD renforcées TSA et 17 places en Unités d'Enseignement Autisme, par une mission d'accompagnement et d'expertise médico-éducative de ces dispositifs. Il est intégré à un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME), une UEMA, une UEEA, l'IME l'Essor, l'IME de Montfort, 1 service d'accueil familial. Sou l'autorité du directeur du DAME à qui vous rendez compte régulièrement et en lien avec 2 chefs de service PMO et les autre chefs de service du DAME, vous coordonnez, supervisez le fonctionnement[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale des Services et collaborerez avec l'élue en charge de la communication. Vous jouerez un rôle central dans la proposition, l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Commune de RENAZE (2563 habitants), tant en interne qu'en externe. ACTIVITES PRINCIPALES : Communication institutionnelle 1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la commune 2. Rédiger et diffuser les supports de communication (bulletin municipal, affiches, flyers, brochures, panneaux) 3. Assurer la gestion et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux (Facebook) 4. Rédiger des articles et des communiqués de presse Evènementiel et relations publiques 1. Organiser et promouvoir les événements municipaux (cérémonies, inaugurations, manifestations culturelles et sportives) 2. Développer les relations avec les partenaires locaux et la presse Communication interne 1. Informer et mobiliser les agents municipaux sur les actions et projets de la collectivité (création d'une gazette interne mensuelle) 2. Participer à la diffusion des supports internes COMPETENCES : Excellentes capacités rédactionnelles[...]

Ressources supplémentaires